photo Conducteur / Conductrice de machines d'étapes d'emballage

Conducteur / Conductrice de machines d'étapes d'emballage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet Exper'H recrute Un Gestionnaire d'emballages consignés et locatifs (h/f) Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour ses marques emblématiques et son engagement envers une production responsable. En tant qu'acteur majeur du secteur des eaux minérales naturelles, eaux de sources et boissons aromatisées en France, notre client place la qualité et la gestion durable des ressources au coeur de sa stratégie industrielle. Intégrez une organisation dynamique et moderne, engagée dans une transition logistique et environnementale ambitieuse, notamment par l'optimisation des emballages réutilisables et consignés. Vos missions : En tant que garant de la traçabilité et de la disponibilité des emballages, vous serez responsable de : - Gérer le suivi complet des flux d'emballages consignés et locatifs (palettes, casiers, bouteilles, bonbonnes). - Assurer la traçabilité des mouvements : entrées, sorties, retours, pertes, locations, restitutions. - Réaliser les balances d'emballages avec les clients, fournisseurs, transporteurs et loueurs. - Suivre les contrats de location d'emballages (quantités, durées, facturation, retours). - Contrôler[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Laval. Description du poste : Dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Château Gontier et Laval Description du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 7h + 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 1 837,25 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 485,67 € net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Travail de jour en 10h + 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 1 871,25 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 519,67 € net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Autres avantages : - Complémentaire santé et prévoyance intéressante - Restauration sur place à moindre coût - Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (H/F) Les missions Administration du personnel -Gestion des dossiers collaborateurs et des formalités administratives -Accueil et accompagnement des nouveaux entrants -Déclaration, suivi et contrôle des heures Gestion RH -Vérification des factures liées aux prestations RH et mise en paiement -Suivi administratif des actions de formation -Utilisation du logiciel de gestion des temps Formation en Ressources Humaines, de niveau Bac2 à Bac3 (type BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, BUT GEA / GTE, ou Licence Professionnelle RH), vous possédez une première expérience en environnement RH ou administratif, vous ayant permis de développer rigueur et sens de l'organisation. Le poste est ouvert aux profils : -Avec une première expérience comme profils intermédiaires, -En temps plein ou temps partiel, du lundi au vendredi, -Avec une rémunération ajustée selon votre expérience.

photo Responsable d'organisation des flux

Responsable d'organisation des flux

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? FLOA est la fintech de BNP Paribas qui développe des facilités de paiement et des services financiers innovants à destination des consommateurs, des commerçants et des fintechs. En plaçant l'innovation et l'expérience client au centre de sa stratégie, FLOA accompagne les nouveaux modes de consommation et soutient l'activité des commerçants. Son expertise technologique unique lui permet de garantir des paiements simplifiés et sécurisés, pour les consommateurs et les commerçants, en ligne comme en magasin. FLOA compte déjà plus de 4 millions de clients particuliers en Europe et plus de 15 000 partenaires e-commerçants et points de vente (parmi lesquels Cdiscount, Veepee Voyage, Samsung, Bricomarché, SFR, Iberia, etc.). Filiale du groupe BNP Paribas, FLOA s'appuie sur son ADN de fintech et sur la solidité financière de son actionnaire pour devenir un acteur incontournable du « BUY NOW PAY LATER » en Europe. Pour en savoir plus : www.floa.com Le poste : Nous recherchons notre futur(e) « CHARGE(E) DE PILOTAGE DES FLUX ET DES CAMPAGNES SORTANTES » en CDI, à pourvoir début 2026. Ce poste est basé à Bordeaux (33) ou à Chauray (79). Rattaché(e) à la Direction[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Challans Description du poste : Dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client un Gestionnaire Paie / ADP H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 7 mois, avec possibilité de renouvellement. Vos missions. Rattaché(e) au service RH, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille d'environ 200 collaborateurs (Cadres et ETAM). À ce titre, vous êtes en charge de : - La gestion complète de la paie externalisée auprès d'un cabinet comptable (logiciel Silae) - La transmission et le contrôle des éléments variables de paie - Le contrôle des bulletins - La gestion des absences via le SIRH Factorial - Le suivi des visites médicales - La gestion des affiliations mutuelle - Les déclarations de sinistres prévoyance - Le suivi des IJSS - La gestion des commandes de titres restaurant . - Expérience impérative et confirmée en gestion de la paie - Expérience souhaitée : 4 à 8 ans minimum - La maîtrise du logiciel Silae est un atout - La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait appréciée - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Référence: SAM2702CNG92SM Deviens Gestionnaire RH & Logistique (Alternance) H/F Lieu : Issy-les-Moulineaux - Accessible via Tram T2, Bus 260 & RER C Équipe : Département DA2C (Concours & Autorisations d'exercice) Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes :orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , Le Centre National de Gestion (CNG) nous recherchons un futur talent en appui managérial pour rejoindre une équipe dynamique. C'est l'occasion idéale de mettre en pratique tes cours d'office management et de gestion de projet au service[...]

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Responsable paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé : garantir des carrières sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des agents et des directions. Vos missions principales Piloter, organiser et coordonner l'activité du pôle Vacataires - Intermittents - ARE, en garantissant la continuité de service. Encadrer l'équipe, développer la polyvalence et accompagner les compétences, notamment via les recrutements et entretiens professionnels. Superviser la gestion de la paie des vacataires, intermittents, CDD spécifiques et ARE, dans le respect des calendriers et de la réglementation. Contribuer activement à la démarche de contrôle interne. Formaliser et actualiser les procédures, produire des tableaux de bord et analyses de fiabilité. Accompagner les gestionnaires et être l'interlocutrice ou l'interlocuteur des directions et partenaires,[...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

L'Expert-Comptable Directeur assure la responsabilité technique de l'ensemble des dossiers comptables et fiscaux des clients de l'AGC Antilles-Guyane, dans le strict respect de l'Ordonnance du 19 septembre 1945 qui régit l'Ordre des Experts-Comptables. Il pilote l'excellence technique des services comptables en encadrant les équipes et en garantissant la conformité, la régularité et la sincérité des tenues comptables pour nos 287 adhérents. MISSIONS PRINCIPALES : - Supervision technique des dossiers clients - Encadrement et management de l'équipe comptable - Gestion budgétaire et analytique de l'association - Relations avec la direction et le Conseil d'Administration COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS 4.1 Formation et qualifications obligatoires Le candidat doit impérativement être titulaire du diplôme d'Expert-Comptable et être inscrit au tableau de l'Ordre des Experts-Comptables de la Guadeloupe. Cette qualification est indispensable pour exercer légalement les responsabilités assignées à ce poste et pour assurer la conformité réglementaire de l'Association. Un niveau Bac+5 minimum est exigé. 4.2 Expérience professionnelle Une expérience minimale de 10 ans en expertise comptable[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 972, Martinique, Martinique

Vos missions en qualité d'assistant(e) administratif(ve) RH/Paie et polyvalent(e) seront d'aider les équipiers polyvalents et d'effectuer des missions d'administration du personnel et de paie. De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous : Collecter le besoin en personnel, assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes, etc.) Assurer le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel Collecter les éléments variables de paie et traiter toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.) Assurer la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la responsable RH Assurer le suivi des formations et des certifications des collaborateurs Assurer la tenue des reporting sociaux Assurer la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés Assurer le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes, etc. Analyser les écarts de caisse Suivre les indicateurs de performance Gérer la[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le secteur de la sécurité privée, vous serez en charge de: Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, disciplinaire, procédures de licenciement) Suivi des obligations légales et sociales Gestion de la paie en lien avec le service comptable Pilotage des recrutements Relations avec les organismes sociaux Conseil auprès de la direction Gestion des demandes de subvention Réalisation des déclarations sociales

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur qui vise à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique ? Notre client recherche aujourd'hui un-e Directeur-trice de projets infrastructures hydrauliques, pour leur site basé près de Pau. Les Missions en tant que Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F) : * Direction de projet : - Suivi et arbitrage des aspects coûts, délais, qualité - Affectation des ressources nécessaires - Gestion financière d'un portefeuille de projets - Garantie du respect des aspects réglementaires et du suivi contractuel des opérations - Participation aux réponses aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale, participation éventuelle aux phases de négociation - Management opérationnel des équipes de projet, pilotage et assistance aux chefs de projets. * Pilotage d'opération d'aménagements hydrauliques complexes : - Études préliminaires, montage de projets d'infrastructures hydrauliques et hydro-agricoles -[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) de banque

Technicien(ne) administratif(ve) de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination ! Randstad Cayenne recherche pour son client un(e) Responsable d'activité / Agent de planning (H/F) pour une mission sur Cayenne. Vos missions : Élaboration et suivi des plannings d'intervention Coordination des équipes terrain Optimisation des tournées et des ressources Suivi de l'activité et reporting Interface avec les clients et les équipes Profil recherché : Expérience en planification ou exploitation Bonne capacité d'organisation et de réactivité Maîtrise des outils informatiques Sens des priorités et esprit d'équipe Conditions : Mission d'intérim Poste basé à Cayenne

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La (la) chef(fe) d'unité ASE anime et coordonne sur le territoire de Cayenne, le travail psycho-socio-éducatif mené par les travailleurs sociaux et le psychologue. Il (Elle) encadre et manage une équipe pluridisciplinaire. Activités/missions principales  Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l'enfance  Analyser avec l'équipe les situations des jeunes et des familles et formule des propositions au mieux adaptées  Transmettre les données, observations et analyses relatives aux besoins sociaux ainsi que leurs évolutions  S'assurer de l'adéquation des pratiques professionnelles avec les problématiques identifiées  Participer aux astreintes du dispositif départemental de l'enfance en danger Conception et mise en œuvre d'un projet de service  Définir les missions, l'organisation et les ressources de l'antenne  Élaborer, mettre en place et évaluer le projet de service en liaison avec le (la) chef (fe) de département  Mettre en place une gestion de projet Management opérationnel de l'unité  Définir les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus  Organiser la mise en synergie des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Just, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Ulogistqiue recherche un(e) alternant(e) RH pour valider un BAC+3 Mission: Gestion administrative du personnel: gestion des temps, suivi des visites médicales, éléments variables de paie... Recrutement: pré sélection des CV, mise en place et suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative des intérimaires Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les missions principales consistent à évaluer et co-construire le Projet d'Accompagnement Sportif. Cela inclut l'évaluation des capacités physiques, des motivations et des besoins des personnes accompagnées. Il est important de favoriser l'expression des attentes et des objectifs sportifs avec la personne et son entourage. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement en intégrant les activités physiques et sportives comme support éducatif et inclusif est également une mission clé. Concevoir et planifier des programmes d'activités sportives adaptés aux objectifs individuels et collectifs fait aussi partie des missions. La mise en œuvre et la coordination des activités sportives sont également des missions principales. Cela comprend l'encadrement et l'animation de séances d'activités physiques et sportives adaptées. Adapter les pratiques sportives aux capacités, aux contraintes et aux situations de handicap ou de fragilité est crucial. Assurer la sécurité des personnes, du matériel et des installations est une priorité. Organiser et coordonner des projets sportifs individuels et collectifs est également important. Développer les partenariats[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour son service emploi étudiant un gestionnaire administratif à 50% dans le cadre d'un renfort. Missions : 1. Traiter les candidatures des étudiants - Mettre en ligne les offres du CROUS - Traiter les candidatures (répondre à la candidature, inscrire les étudiants dans le vivier, faire le lien avec le service qui recrute, .) - Constituer et vérifier les dossiers de candidatures - Gérer le planning des entretiens de recrutements en lien avec la responsable de service 2. Gérer et suivre les dossiers de recrutements des personnels étudiants - Vérifier la complétude des dossiers - Etablir les contrats et les avenants - Réaliser les demandes préfectures pour les étudiants internationaux - Suivre les fins de contrats et les renouvellements - Réaliser des points RH hebdomadaires - Compléter les différents tableaux de suivi - Suivre le circuit de signature des contrats - Classer les pièces administratives 3. Participer aux activités du service - Participer aux différentes manifestations (job dating, forums, permanences,.) 4. Appui administratif - Préparer les tableaux d'expression des besoins 2026-2027 - Participer à[...]

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Coordinateur / Coordinatrice MOA SI

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'un tuteur pour réaliser votre Master 2 en alternance ? Vous souhaitez vous sentir utile en apportant votre contribution à une mission de service public qui a du sens ? Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2026, l'équipe de la MOAD SIRH de l'Assurance Maladie (située Rue de l'Horloge à Évreux). La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Vous travaillerez, au sein d'une équipe de 13 consultants projet et 5 agents du pôle support. Missions / Activités : Dans le cadre de ce contrat, vous serez rattaché(e) au manager d'activité du service et vous contribuerez aux missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre des évolutions et versions des solutions SIRH - Contribuer à la conception et à l'évolution des applicatifs en lien avec les besoins utilisateurs et les évolutions réglementaires - Appuyer la formalisation des expressions de besoins et la rédaction de livrables fonctionnels (notes, cahiers des charges, spécifications) -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Châteaubriant Description du poste : Dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'extension de notre CHRS, l'Association Cecler recherche 1 Travailleur social diplômé d'état H/F (CHRS Hors les murs) : Le dispositif vise à insérer autrement les personnes accompagnées en utilisant le logement comme principal levier éducatif. Il s'appuis sur les principes du rétablissement au travers de ses 3 dimensions principales : l'accès au logement comme prérequis, le développement du pouvoir d'agir et un accompagnement global et personnalisé fonder sur la participation active de l'usager. Vos missions : - Elaboration du projet de vie : Le travailleur social est garant de la bonne tenue du dossier individualisé de la personne, contenant à minima : les documents obligatoires signés, un projet d'accompagnement personnalisé initial, celui-ci est coconstruit avec le bénéficiaire et validé par le Chef de service - Le logement comme étape initial du parcours d'insertion : le Travailleur Social intervient régulièrement dans le logement du bénéficiaire et mobilise cet aspect (hygiène, gestion des ressources, environnement ...) comme levier principale de son accompagnement social : captation d'un logement, assurer le paiement régulier du logement et des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie et RH à Strasbourg (67000). Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire. Vos missions : - Gestion de la paie et des déclarations sociales environ 250 - Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations) - Suivi des tableaux de bord RH - Participation aux projets RH transverses Modalités : - Lieu : Strasbourg (67000) - Horaires : 39H - Salaire : Selon profil et expériences - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et des ressources humaines - Formation BAC+2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH - Connaissance des législations sociales et des procédures administratives RH - Connaissance du droit du travail - Maîtrise d'un établissement d'un solde de tout compte - Autonomie, rigueur, bon relationnel et travail d'équipe Si vous souhaitez rejoindre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisie et gestion des dossiers de candidature à la réserve : traitement et vérification des dossiers de candidature initiés par les unités opérationnelles d'emploi : intégration des données sur le logiciel Agorha Édition des convocations, des décisions d'admission ou de rejet dans la réserve opérationnelle. Participation aux réunions de préparation pour la formation. Organisation des sessions tests dématérialisés à Sathonay et Clermont-Ferrand (dates, convocations, suivi des résultats, communication aux différents SRJ) Gestion des entretiens complémentaires (contact avec le GEP, convocations, suite des entretiens...) Gestion des créneaux médicaux fournis par l'AEMI et autres antennes Participation en qualité de testeur aux tests de sélection des candidats pour intégrer la réserve. Établissement des messages, courriels aux groupements et aux candidats pour le suivi des dossiers. Changement des statuts sous Agorha, dossiers candidatures, fiches navette, plannings des tests.). Positionnement des candidats sur les PMG, envoi des décisions d'admission, des convocations, suivi de la formation EAD avant leur intégration en PMG et inscription aux autres différents EAD destinés[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower MELUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines et Paye (H/F), à Avon - 77210. Vous intégrerez le service RH afin d'assurer un support opérationnel et administratif complet. Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer le suivi administratif des dossiers salariés -Organiser et suivre les stages de formation -Gérer les visites médicales -Contrôler les tickets restaurant -Traiter les notes de frais -Apporter un soutien administratif au service RH -Collecter et vérifier les éléments variables de paie -Contrôler les absences, repas, heures supplémentaires Horaires : 9h-12h / 13h-17h (horaires variables) Conditions : 2100 euros bruts 13ème mois tickets restaurants indemnités de transport Issu d'une formation en Ressources Humaines (Bac 2/3), Vous disposez d'une expérience en administration du personnel et gestion de la paie. Vous maîtrisez les calculs relatifs aux absences, repas, tickets restaurant et heures supplémentaires. Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre sens du service seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS: *Gestion administratif et du standard: Accueil, information et orientation des apprentis et des visiteurs Ouverture du centre CFA selon les besoins du centre Gestion des exclusions temporaires Enregistrement du courrier en arrivée, tri et distribution Réception des appels, renseignement de premier niveau, prise des messages, gestion de la messagerie Veiller au respect du port de la tenue professionnelle des jeunes dans le respect du règlement intérieur, des indications de la Direction et de la loi en vigueur Contrôle strict des accès au bâtiment limité au personnel et aux apprentis inscrits au CFA Respecter et mettre en oeuvre la procédure qualité et obligations légales (Qualiopi, DRIEETS, Région) et préparation des audits en collaboration avec le/la Chargé. -e de mission Qualité Participer au développement des relations de partenariat avec les prescripteurs d'apprentissage(mission locale, France Travail, association d'insertion, collège, lycée, etc.) Organiser des évènements et veiller au bien-être des apprentis et des salariés Garantir et faire respecter le règlement intérieur pour toute personne intervenant au sein du CFA AFFIDA ou en son nom Garantir[...]

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Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Symphorien, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, un industriel, un Tourneur commande numérique H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Sous l'autorité du responsable d'atelier, à partir des plans de nos clients, vous aurez la charge de la programmation des pièces, du réglage des machines et de leur conduite en production. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les réseaux électriques/éclairage public, un technicien BE/méthodes en CDI pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. VOS MISSIONS / TECHNIQUE : * Effectuer les relevés sur le terrain * Réaliser les calculs, les plans à partir de logiciels spécifiques * Etablir le listing du matériel correspondant * Elaborer son étude[...]

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Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Partnaire recrute pour son client, un Approvisionneur (H/F) en CDI. L'aventure au coeur de l'économie circulaire Imaginez travailler pour une entreprise pionnière, véritable fer de lance de l'industrie verte en Vendée ! Notre client est une fonderie nouvelle génération, unique en son genre, spécialisée dans la fabrication d'aluminium bas carbone grâce au recyclage. Installée dans une usine flambant neuve à Sainte-Hermine, l'entreprise est en pleine montée en puissance. Ici, on ne se contente pas de produire, on transforme les déchets en ressources précieuses pour bâtir l'avenir. Votre mission : Gardien du flux et des ressources Rattaché(e) au Directeur Achats, vous serez le chef d'orchestre de l'approvisionnement en matières premières. Votre quotidien ? Un savant mélange d'analyse et d'action : piloter les commandes, anticiper les besoins pour éviter toute rupture de stock et chouchouter la relation avec les fournisseurs (recycleurs, partenaires internes). Vous serez également le support clé pour les achats hors production, du sourcing à la mise en concurrence. En bref, vous assurez que l'usine ne manque jamais de rien pour tourner à plein régime ! Le profil : Rigoureux[...]

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Médecin du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Si vous souhaitez mettre votre expertise médicale au service d'un site industriel responsable, innovant et aligné avec les plus hauts standards Santé & Sécurité. Rejoignez-les équipes de notre partenaire ! Sur ses sites de production, la santé et la sécurité sont bien plus que des obligations réglementaires : ce sont des priorités non négociables. Il s'engage également fortement dans : - la gestion durable des ressources en eau, - la promotion d'une hydratation saine - l'amélioration continue des processus, de l'ergonomie et des pratiques de prévention pour tendre vers un environnement zéro accident. Rejoindre ces équipes, c'est intégrer une entreprise tournée vers le bien-être des collaborateurs, la préservation de la ressource, et l'excellence en santé au travail. En tant que Médecin du Travail d'un site industriel, vous jouez un rôle stratégique dans la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail des collaborateurs. À ce titre, vous serez responsable de : Activité médicale - Assurer la surveillance médicale de près de 500 salariés. - Réaliser les consultations de suivi, émettre des avis médicaux et conseiller sur l'aptitude aux postes. - Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Assistante RH assure le suivi administratif des entreprises extérieures intervenant sur le projet, en vérifiant la conformité des dossiers des prestataires, sous-traitants et fournisseurs avant toute intervention, en enregistrant ou contrôlant les documents dans l'outil INTEGRA et en réalisant les relances et reportings nécessaires. Elle accompagne également les entreprises étrangères dans les démarches liées aux travailleurs détachés et s'assure du respect des obligations légales (certificat A1, SIPSI, carte BTP, pièces justificatives). Elle met à jour le RUP, crée les comptes pour les plateformes de pointage (TIPS) et de congés payés (PALHA), gère l'affichage réglementaire et assure, en cas d'absence, le remplacement de l'assistante RH en charge de l'encadrement (pointage, suivi et transmission). Le poste implique des échanges réguliers avec les sous-traitants, prestataires, fournisseurs, ETT, associés du groupement et autres acteurs internes. Les compétences attendues incluent le traitement et la mise à jour des dossiers, la vérification de la conformité des informations, la communication, le sens du contact, la rigueur, l'organisation, ainsi que la maturité, l'autonomie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour un leader du BTP, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) RH (secteur BTP obligatoire) . Vos missions : - Assurer le suivi administratif des entreprises extérieures intervenant sur le Projet et assurer le remplacement de l'assistante RH en charge de l'encadrement en cas d'absence. - Vérifier que les dossiers administratifs sont conformes à la règlementation du projet avant toute intervention (contrat signé niveau DAF, validité des documents administratifs et habilitations des salariés), - Enregistrer les documents dans l'outil INTEGRA ou selon le cas vérifier et valider les enregistrements faits par les entreprises extérieures, - Alerter en cas de difficultés d'inscription aux accueils sécurité, - Effectuer les relances si besoin, - Fournir les états de suivi et reporting associés. - Aider les prestataires et sous-traitants dans leurs démarches administratives, - Contrôler que les entreprises étrangères soient en règles vis-à-vis de la législation française (certificat A1, déclaration travailleurs détachés SIPSI, carte BTP, pièce d'identité, attestation d'hébergement). - Mise à jour en fonction des arrivées et départs des salariés en contrat de prestation. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de ses dispositifs d'accompagnement sanitaire et social auprès des personnes en situation de grande précarité, la FALEP - Ligue de l'Enseignement de Corse recrute un(e) assistant(e) de service social à temps complet, intervenant de manière mutualisée au sein des ACT hors les murs, de l'EMSP et de l'ESSIP. Sous l'autorité de la Direction, l'assistant(e) de service social aura pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales approfondies des situations. - Identifier les besoins, les ressources et les freins des personnes accompagnées. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Accompagner les usagers dans l'accès et le maintien de leurs droits (santé, logement, ressources, protection sociale). - Agir pour lever les freins sociaux à l'accès aux soins. - Travailler en étroite articulation avec les professionnels de santé. - Participer aux réunions pluridisciplinaires, de synthèse et de régulation. - Assurer la coordination des interventions sociales dans une logique de prise en charge globale. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. -[...]

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Chargé(e) de l'information promotionnelle du médicament

Emploi Electricité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions principales : Le Chargé d'Affaires Télécom Fibre Optique est responsable du chiffrage, de l'évaluation financière, et du pilotage opérationnel des projets de déploiement de réseaux fibre. Il coordonne les équipes internes et sous-traitantes, assure le suivi des coûts, délais et qualité, et contribue activement à la réussite technique et économique des affaires. Missions et responsabilités : 1. Chiffrage et études financières : -Analyser et appréhender les consultations client. -Réaliser les métrés à partir des plans, bases SIG ou dossiers d'ingénierie. -Évaluer les ressources nécessaires (main d'œuvre, matériel, prestations externes). -Élaborer des devis détaillés (bordereaux opérateurs, prix unitaires internes). -Proposer des variantes techniques ou économiques optimisées. -Participer à la préparation des mémoires techniques et des offres commerciales. 2. Encadrement des équipes et coordination des travaux : -Coordonner et encadrer les équipes internes affectées à l'étude ou à l'exécution. -Gérer les sous-traitants : planification, contrôle des rendus, suivi qualité. -Participer aux réunions de lancement et d'avancement avec les équipes terrain. -Veiller au[...]

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Chef / Cheffe de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) du service Juridique et Contentieux - Direction des Affaires Juridiques, Administratives et Patrimoniales Grade : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Gestion de l'activité du Service - Analyses juridiques et propositions stratégiques - Gestion des contentieux - Gestion des ressources juridiques du Département - Conseils juridiques divers - Personne responsable de l'accès aux documents administratifs (PRADA) en application du CRPA ACTIVITES PRINCIPALES : - Superviser l'activité du Service - Analyses juridiques et rédaction de notes juridiques - Rédaction de requêtes, de mémoires juridiques et représentation du CD devant les juridictions - Conseils juridiques aux services - Création et mise à disposition de synthèses documentaires juridiques - Expertises judiciaires (mise en place et suivi) Personne responsable de l'accès aux documents administratifs : - 1° Réceptionner les demandes d'accès aux documents administratifs ainsi que les éventuelles réclamations et veiller à leur instruction ; - 2° Assurer la liaison entre l'autorité auprès de laquelle elle est désignée et la commission d'accès aux documents[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Gestion des carrières 2. Gestion de la paie 3. Gestion administrative du temps de travail 4- Organisation et suivi des CAP 5 - Gestion des procédures disciplinaires 6 - Conseil au directeur de pôle Sous l'autorité du directeur du pôle moyens généraux, le chef du service RH coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures administratives liées au personnel, dans le respect des règles statutaires et réglementaires. Il/elle garantit la fiabilité des actes administratifs, de la carrière, de la paie et du temps de travail. CV et LM obligatoirement à envoyer à peugene@ccvusp.fr et lkeiser@ccvusp.fr

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île DEUX futurs animateurs (H/F). Si vous avez de l'expérience en animateur (H/F)d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! *du 29/06/2026 au 30/08/2026* 1 poste animateur (H/F) MINI CLUB : (pour les enfants de 5 a 12 ans) 1 poste animateur (H/F) SPORT- ADOS Missions principales : 1. Animation et Activités : -Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. -Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. -Concevoir et organiser les programmes d'animation. -Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : -Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. -Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : -Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. -Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. -Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : -Gérer le budget et les[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 15/09/2026** - Contrat saisonnier temps plein - NON LOGE Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : -Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2 .Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3.Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Electricité

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez activement au développement des talents de l'entreprise. Votre rôle est central et combine gestion rigoureuse et contact humain. Vos missions principales : Gestion de la Paie & Administration : Collecte et saisie des éléments variables (gestion des heures, absences, congés). Préparation et contrôle des bulletins de salaire. Établissement des déclarations sociales (DSN). Gestion des formalités d'entrée et de sortie (contrats, avenants, STC). Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Tri des CV et présélection téléphonique. Conduite des entretiens de recrutement. Organisation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi RH : Mise à jour des dossiers individuels. Réponses aux questions quotidiennes des salariés.

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la chargée d'insertion socioprofessionnelle, le/la Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi des salariés bénéficiaires. Il/elle est en lien étroit avec les encadrants techniques d'insertion de l'association, la chargée d'insertion, la direction et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi du territoire. Il/elle porte de projet d'insertion du Paysan Urbain en interne comme en externe. Les missions principales sont : Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Organiser les entretiens en accord avec les encadrants techniques. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernées, anticipation et accompagnement des ruptures d'indemnisation et sollicitation des administrations. Co-construire avec les salariés les parcours[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur PL/SPL benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550. Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 5 mois requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP. - Conduite d'un camion benne pour la collecte des ordures ménagères - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires de collecte - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur benne ou dans un poste similaire - Permis de conduire valide (C, FIMO/FCO et ADR) - Sens des responsabilités et du service client - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les horaires - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et des ressources en tant que chauffeur benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les missions principales incluent la proposition d'aménagements quotidiens basés sur les suggestions de l'équipe pour répondre aux besoins des usagers et assurer un lien fonctionnel avec l'équipe. Il faut veiller à la répartition des accompagnements en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). La gestion des PPA implique d'organiser et d'animer les réunions, de recueillir les besoins des usagers et de leurs familles, et de les aider à prendre des décisions. Il est également nécessaire d'organiser les liens avec les familles et les responsables légaux, de co-évaluer régulièrement les actions et de superviser la planification des réunions de projet. Le développement des actions socio-éducatives consiste à s'appuyer sur les ressources de l'environnement des usagers et de leurs familles, à favoriser les réponses vers le droit commun et à garantir l'accès aux droits. Il faut développer et consolider le travail en réseau et en partenariat. Contribuer au bon fonctionnement du service inclut la mise en œuvre du planning de prestations, la sollicitation de l'équipe pour des aménagements de planning, l'animation des réunions de coordination et l'assurance de la fluidité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant RH H/F en lien avec les autres membres du siège est en charge : - du suivi administratif des recrutements, - du suivi des dossiers du personnel, de l'intégration au départ, - du suivi administratif du plan de développement des compétences, - du suivi de la fonction employeur aux réunions du CSE, - du suivi administratif des différents entretiens (professionnels, bilan .) Il suit les échéances des différents accords et alerte si nécessaire. Il peut être amené à remplir quelques taches administratives d'assistance de direction Profil des candidats: - rigoureux, organisé, dynamique, accueillant, - à l'aise dans les relations, - sens du travail d'équipe, Qualités requises : - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des outils informatiques collaboratifs (one drive, SharePoint.) - Maîtrise des normes orthographiques et de syntaxe. Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et copie de diplôme par courriel

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Sous l'autorité et la supervision de la Directrice de l'offre enfance, le responsable de dispositif exerce les missions suivantes : Gestion des établissements et des services Gérer, répartir et planifier les moyens matériels, Management d'équipe pluridisciplinaire, Définir le cadre évaluatif et mettre en œuvre le plan d'amélioration, Veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que celle concernant l'accueil de mineurs et/ou d'adultes Gestion du personnel : Superviser et contrôler la gestion des ressources humaines (Planning, congés, entretiens professionnels.) dans le respect du cadre légal et réglementaire et des accords d'entreprises. Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDI et CDD, Coordination - Animation Assurer des missions spécifiques et transversales sur un plan Associatif, Assister ou représenter la Direction, à sa demande, auprès des pouvoirs publics et/ou partenaires, pour les questions relatives au fonctionnement de l'établissement/service. Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels). Description du poste : Au sein de l'agence de Brive, vous serez rattaché au Service Inspection Télévisée des canalisations de notre agence de saint Jean d'Angély. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé d'affaires GSM h/f Le Chargé d'Affaires GSM est responsable du pilotage technique, financier et contractuel des projets de déploiement et de modernisation de sites radio (pylônes, toitures, terrasses, indoor), de la phase étude jusqu'à la réception client. Il garantit la rentabilité des affaires, le respect des délais et la conformité aux exigences des opérateurs mobiles. Activités et responsabilités Développement et gestion commerciale Répondre aux consultations et appels d'offres opérateurs / towercos Analyser CCTP et exigences techniques (4G / 5G) Élaborer les offres techniques et financières Négocier les conditions contractuelles Assurer la relation client et le suivi contractuel Préparation et organisation des projets Valider les études techniques (APS / APD / EXE) Planifier les interventions (neuf, swap, upgrade, maintenance) Définir les moyens humains et matériels Consulter et piloter[...]

Ressources supplémentaires